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| 發(fā)布時間：2020-01-17 |
1月9日上午，在公司總部306會議室召開了2020年度集體協(xié)商會議及公司十四屆五次職代會提案審理會。公司集體協(xié)商委員會成員，提案審理、生產(chǎn)經(jīng)營委員會成員及公司總部相關(guān)部室負責(zé)人出席了本次會議。
在公司2020年度集體協(xié)商會議上，公司行政方代表、公司總經(jīng)理汪濤等五人與職工方代表公司工會主席尤華慧等五人就2019年雙方集體合同履職情況進行了交流，針對2020的共同目標(biāo)、集體合同的相關(guān)條款進行了補充說明并達成共識。公司黨委書記劉海青作為見證方出席會議，他認(rèn)為，集體協(xié)商會議為推動公司高質(zhì)量發(fā)展、切實保障了職工根本利益發(fā)揮了有效作用，明確了一條與時代合拍、與黨政同行、與職工同心的新時代共同發(fā)展道路。
在十四屆五次職代會提案審理會中，集中討論了本年度征集的58條職工代表提案，內(nèi)容覆蓋企業(yè)管理、崗位發(fā)展、職工福利、信息化建設(shè)等方面，根據(jù)公司發(fā)展現(xiàn)狀和職工需求，確定了立案內(nèi)容，明確了主辦部門及相關(guān)承辦單位。
集體協(xié)商會議及職代會提案審理機制為職工參政議政提供了平臺，為推進公司民主管理工作法制化建設(shè)、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系發(fā)揮了重要作用，有效形成企業(yè)和職工利益的共建共享機制。
供稿：范宜澤